Wij nodigen interim managers die beschikken over het volgende ervaringsprofiel uit, zich bij ons aan te melden:
- Academisch werk- en denkniveau, met als opleidingsachtergrond Personeelswetenschappen, Bedrijfskunde of organisatiepsychologie. Aangevuld met relevante managementopleidingen.
- Tenminste 15 jaar managementervaring bij op directieniveau in een multinationale – bij voorkeur industriële - omgeving
- Een breed loopbaanprofiel (verschillende branches, verschillende functietypen)
- Een veelzijdige ervaring in organisatieverandering (reorganisatie, fusie, overname, etc.)
Hoe werken wij?
IBC interim management werkt uitsluitend met zelfstandig gevestigde interim managers.
Wat bieden wij?
Onze betrokkenheid houdt niet op, op het moment dat de opdracht ‘binnen’ is. Het is onze ambitie om een nauwe samenwerkingsrelatie met onze interim managers op te bouwen. Dit doen we o.a. door het volgende te bieden
• Een breed netwerk van opdrachtgevers in o.a. de (semi)-overheid, (financiële) dienstverlening, industrie en telecom
• Acquisitie van nieuwe opdrachten en een optimale ‘match’ tussen interim manager, opdrachtgever en opdracht
• Ontwikkeling door middel van interactieve trainingssessies en coaching on-& off the job
Reageren
Geïnteresseerd? Stuur ons dan een korte toelichting o.v.v. ‘sollicitatie IBC interim management’ voorzien van een overzicht van werkervaring en opleiding. IBC interim management, t.a.v. Mevr. Saskia Frusch, s.frusch@ibc.nl.
